Cinsiyete değil yetkinliğe odaklanalım

Son birkaç yılda 110 bin kişiye geri döndüğümde, FIA'nın izlediği yoldan gerçekten gurur duyuyorum. Çok şey değişti ve doğru yolda ilerledi. Başkan Muhammed Ben Süleyman'ın liderliğinde, şeffaflık, kapsayıcılık ve profesyonellik söz konusu olduğunda nihayet söylediklerimizi uygulamaya koymaya başlıyoruz. Henüz mükemmel değil, ancak oraya varıyoruz ve bunu amaçlıyoruz.

Bu yönetimin yetkinliğe nasıl odaklandığını gerçekten takdir ettiğim bir şey var. Ve benim için kapsayıcılık tam da bu. Sadece cinsiyetle ilgili değil; tartışmayı yalnızca erkek ve kadına indirgemeyi bırakmalıyız. Günümüzde kapsayıcılık, profesyonellik, deneyim ve insanların masaya gerçekten ne getirdiğiyle ilgili olmalı.

Ben bu değişimin kanıtıyım. Başkan Muhammed tarafından Başkan Yardımcısı olarak atandığımda, muhtemelen odadaki herkes arasında en az sürüş deneyimine sahip olan bendim. Pistte şampiyon değildim. Ama bilgimi başka yerlerde edinmiştim; bir ASN lideri, bir WRC organizatörü ve yıllarca ticari ve pazarlama rollerinde çalışarak.

Ve biliyor musunuz? Bunu bir sınırlama olarak görmedi. Bir avantaj olarak gördü. Bana Dünya Ralli Krosuna liderlik etmem ve onu geliştirmem için güvendi; geleneksel bir motor sporları kalıbına uyduğum için değil, farklı bir şey sunabileceğim için. Bu güven benim için çok şey ifade etti. Ayrıca, kask takıp takmadıklarına bakılmaksızın, yeni bakış açılarına ve güçlü profesyonel becerilere sahip daha fazla insanı bünyemize katma konusunda daha da kararlı hale getirdim.

Elbette cinsiyet eşitliği önemli. Ancak bir noktada konuyu daha da genişletmeliyiz. Bu iş için en iyi kişi, cinsiyet, milliyet veya geçmişe bakılmaksızın doğru becerilere, azme ve zihniyete sahip olan kişi olmalı. İş dünyasını, pazarlamayı, verileri, sürdürülebilirliği, etkinlik operasyonlarını ve evet, sporu anlayan insanları aramıza katmalıyız. Ama sadece geçmişin sporunu değil, geleceğin sporunu da. Kapsayıcılık böyle olmalı; İnsanların nereden geldiklerine değil, neye katkıda bulunabileceklerine değer vermek.

Gerçekten vurgulamak istediğim bir şey, bugün Dünya Motor Sporları Konseyi'nin bir parçası olmanın nasıl bir his olduğu. Birçok kişinin beklediğinden tamamen farklı bir dinamik. Açık, dürüst, şeffaf. Ne düşündüğümüzü söyleyebilir, birbirimize meydan okuyabilir ve kim olduğumuza veya nereden geldiğimize bakılmaksızın sesimizi yükseltebiliriz.

Bu açıklık kültürü daha iyi kararlar alınmasını sağlar, güven oluşturur ve açıkçası, işi daha anlamlı hale getirir. Daha önce bu kadar çok deneyime sahip, ancak dinlemeye ve gelişmeye bu kadar istekli bir ortamda bulunmamıştım. Cenevre'deki FIA ofisi mutlu bir yer gibi hissettiriyor. Cenevre'deki FIA ofisine her girdiğimde, gerçekten hoş karşılandığımı hissediyorum. Bir ekip çalışması, iyimserlik ve paylaşılan bir enerji duygusu var. İnsanlar çok çalışıyor ama gülümsüyorlar. Bu bir şey ifade ediyor. Modern, kapsayıcı ve ilham verici bir iş yeri hissi veriyor ve bu, kurmaya çalıştığımız organizasyon türünü yansıtıyor; yetenekli insanları çeken ve elinde tutan, sadece FIA'nın varlığı nedeniyle değil, aynı zamanda temsil ettiği değerler nedeniyle de.

Peki nereye gidiyoruz? Daha iyi ve daha güçlü bir şey inşa ettiğimize inanıyorum. Bu liderlik altında FIA gelenekten dönüşüme geçiyor. Eski yapılardan açık görüşlülüğe, politikadan profesyonelliğe. Bu yönde ilerlemeye devam edelim. En iyi insanları aramıza katalım; yarış arabası kullanıp kullanmadıklarına bakmaksızın. Gerçekten önemli olana odaklanalım: yetkinlik, karakter ve katkı. Çünkü bu sporu böyle büyüteceğiz. Güvenilirlikle böyle liderlik edeceğiz. Ve FIA'yı gerçekten küresel, modern ve geleceğe hazır hale getirmenin yolu da budur. | 14 Temmuz 2025 : 19.20